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當(dāng)你遇見困難時(shí)，告訴你如何找到對(duì)的人！

你有沒有遇到過(guò)對(duì)方用這種態(tài)度來(lái)拒絕你？

1.說(shuō)聲“我懂了！”便打斷你的談話。

2.以“你說(shuō)的是如此，可是我卻認(rèn)為是……”的語(yǔ)氣來(lái)反駁你。

3.擺出架子和瞧不起你的態(tài)度，想很快把話說(shuō)完似的。

4.對(duì)你的言論和行動(dòng)挑剔毛病。

5.話說(shuō)到一半的時(shí)候突然沉默不語(yǔ)。

6.向你提出莫名其妙的要求。

必須尊重對(duì)方的地位：利用對(duì)方自尊心的另一種方法，是尊重對(duì)方的地位。譬如VI設(shè)計(jì)者在VI設(shè)計(jì)工作中遇見了困難，想說(shuō)服你的上司替你做件工作，你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)自己的VI設(shè)計(jì)能力不足、社會(huì)關(guān)系不夠，實(shí)在沒有辦法，使對(duì)方無(wú)形之中對(duì)自己的地位產(chǎn)生一股優(yōu)越感，心想：“的確如此，他是無(wú)能為力的，還是由我來(lái)做吧！”這樣不就成功了嗎？

與此同樣的情形就是身份與地位。譬如談生意，究竟派什么地位的人去商談最為合適？這比商談的條件和內(nèi)容還要重要。當(dāng)你向銀行借款，派一位低階的職員去商量，對(duì)方自然不會(huì)理睬。所以，凡是注意到身份與地位的人，你必須準(zhǔn)備能夠?yàn)閷?duì)方接受的人。

怎樣利用對(duì)方的自大心理？

           當(dāng)你想用“除了你以外沒有別人”這句話說(shuō)服對(duì)方時(shí)，最好是加上“因?yàn)?hellip;…”等理由，比較會(huì)有效果。

故意提出對(duì)方敵人的名字來(lái)刺激對(duì)方。

不直接稱贊對(duì)方本人，而稱贊屬于對(duì)方的東西。

用對(duì)方不認(rèn)識(shí)的第三者對(duì)對(duì)方的稱贊，來(lái)稱贊對(duì)方。

當(dāng)你想說(shuō)服你的上司，就應(yīng)該特別強(qiáng)調(diào)上司的地位。

對(duì)方如果是身份和地位觀念特別強(qiáng)烈的人，就應(yīng)該派合適對(duì)方身份和地位的人去說(shuō)服他。

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